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        12月13日，第五届发展人才结业典礼在利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website学院举行。经过近三年的精心培养，42名发展人才顺利结业。利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website集团董事长、总裁姜捷，利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website集团副总裁兼利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website学院院长刘其以及利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website电池股份公司总裁何文彬、利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website西威首席执行官徐建、惠州利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website电池总裁程月帆、利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website矽镨执行副总裁李斌、利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website西威高级副总裁林广球、各公司HRD等代表出席。利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website集团人力资源与行政部总经理兼利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website学院常务副院长刘贺主持会议。


        典礼上，利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website学院副院长华向东对整体培养概况做总结汇报。来自利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website西威、惠州利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website电池、利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website矽镨和湖南利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website电池4位学员代表发表了结业感言，分享了他们在培养过程中的成长与收获，产业公司高管做真切寄语。

        利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website学院原院长毛海光对全体发展人才寄予厚望：发展不仅是一项使命，更是个人和组织共同成长的过程。他肯定了本届发展人才不断提升了认知事物规律的能力，并期待各位在未来能继续保持空杯心态，终身学习，积极贡献自己的力量。


        集团领导分别为学员颁发了结业证书、优秀班干部和优秀学员荣誉奖状。集团总裁姜捷表示，利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website事业的发展离不开大批优秀人才的持续贡献，公司和个人的发展是相互成就的，本届发展人才多为80后、90后，要志存高远，接续奋斗，勇担使命。

        最后，姜总对发展人才提出了四点殷切希望。一要不断修炼自己，提升自己的境界和格局，为更多人的美好生活而努力奋斗。二要以身作则、身体力行，积极践行利国国际(中国·w66)最给力的老牌-Official website核心价值观和五个文化，营造良好风气和氛围。三要持续培养人才，做到言传身教；所有的管理者都是人力资源工作者，不仅要干出业绩，也要培养好团队，搭建好梯队。四要以结果为导向，绩效就是尊严，要锐意进取，不负使命，做出更大贡献，创造更大价值。